C’est une annonce qui a de quoi faire des envieux dans l’Hexagone. A la suite des négociations salariales 2014, Lidl a accepté d’augmenter le salaire minimum pour ses employés de 3800 CHF à 4000 CHF, soit 3300 €, à partir du 1er décembre prochain.

L’enseigne indique qu’il s’agit du montant le plus élevé dans le commerce de détail suisse (et probablement du monde).

Suite à cet accord, la masse salariale versée par Lidl augmentera de 2,5%. Les autres catégories de salariés sont également concernées par des hausses, avec au moins 4100 CHF pour les employés ayant une formation professionnelle de 2 ans dans le domaine requis et au moins 4250 CHF pour ceux ayant une formation de 3 ans.

Lidl fêtera début 2014 ses cinq ans de présence sur le sol helvète, où il compte 90 magasins et emploie environ 2 000 personnes.