Une semaine après un mouvement de grève très suivi en magasin, FO, le principal syndicat de Carrefour, a accepté de signer le projet d’accord salarial proposé par la direction. Lequel prévoit notamment une prime exceptionnelle de 220 euros bruts et une augmentation de 2 % au 1er mars (et non pas 1 % en mars puis 1 % en septembre comme prévu initialement). Néanmoins le syndicat reste mobilisé contre la nouvelle organisation du travail testée actuellement dans 15 magasins, en particulier la mise en place d’équipes de nuit pour effectuer la mise en rayon. Enfin, FO combat aussi les projets de scission de Carrefour Property (à hauteur de 25 %) et de Dia, qui devraient être votés le 21 juin prochain lors de l’assemblée générale.